facilitering
PotentialePotentiometre
Hvis du kunne skrue op for hvad somhelst i din virksomhed, hvad ville du så vælge: Tempoet, charmen, mangfoldigheden, web 2.0, lyset (husker du Hawthorne effekten?), humøret? Vi har skarpe argumenter for, at de bedste knapper du kan dreje på handler om - begrundelse af håb (målrettet kreativitet) - fleksibel, men realistisk optimisme - begrundelse af selvtillid/tillid - ukuelighed (evnen til at komme igen og overgå også dine egne forventninger) Ifølge ny, evidensbaseret forskning er Psykologisk Kapital - kombinationen af lige præcis håb, optimisme, selvtillid og ukuelighed - vejen f
Skrevet af ginnerup den 1. maj 2007 under Facillitering, Ledelse, Organisation
1 kommentar
FLSchmidt A/S anvender Social Software til Risk Management håndtering
FLS bygger cementfabrikker til mange millioner, ja faktisk milliarder. I sådanne projekter er der mange forhold som kan gå galt, særligt når entreprisen skal udføres i andre verdensdele, med leverandører fra fjerne egne og projektmedarbejdere som skal leve i en kultur som er forskellig fra den sædvanlige. Et vigtigt skridt for god projektledelse – uanset hvor stor projektet så i øvrigt måtte være – er at snakke om tingene.
Skrevet af Hans Henrik H. Heming den 22. maj 2006 under Uncategorized
2 kommentarer
Virtuelt samarbejde - hvis der ikke er andre muligheder.
IDEEN: Hvad gør du egentligt hvis du har behov for at samarbejde, men ikke har muligheden for at gøre det face2face? Hvilke udfordringer er bedst løst ved anvendelsen af forskellige kollaborative værktøjer som fx. weblogs, wiki's og andre "rum" og medier? Lad mig starte med at nævne at jeg har fået inspirationen til dette indlæg af een af mine gode bekendte - Dave Pollard.
Skrevet af Hans Henrik H. Heming den 2. april 2006 under Kommunikation, Organisation, Teknologi
1 kommentar
Weblogs = et billede på moderne ledelse?
Da jeg i efteråret 2004 færdiggjorde min Master i forandringsledelse skrev jeg om hvordan weblogs kan anvendes som katalysator for at skabe radikal innovation.
Skrevet af Hans Henrik H. Heming den 1. april 2006 under Facillitering, Organisation
14 kommentarer
Vestergade 12A, 3 ·
1456 København K ·
Tlf. 70 200 217 ·