Når så mange danskere deltager på Facebook, kan man pludselig begynde at se det populære sociale netværk som en reel spejling af det omkringliggende samfund. Vores profil bliver vores digitale jeg, og de relationer vi opbygger i det virkelige liv afspejles på Facebook. De fleste danske virksomheder kunne blive meget bedre til at udnytte det potentiale, der findes i netværket.
For når medarbejderne alligevel er til stede på Facebook, hvorfor så ikke udnytte det? Hvorfor ikke bruge Facebook som et værktøj til at dele idéer og viden blandt medarbejderne?
Som sædvanlig er de foran i USA. I den amerikanske softwarevirksomhed Serena har de for eksempel valgt at flytte hele deres intranet på Facebook. Rent praktisk er det gjort ved at oprette en lukket gruppe for Serena medarbejdere og et par Facebook applikationer, der giver adgang til data, som ligger på Serenas egne servere -- sikkerheden er altså lige så god som hvis hele intranettet var holdt internt.
Ved at flytte intranettet på Facebook kan man blande det private med det professionelle og lade medarbejderne lære hinanden at kende som mennesker, og ikke bare som funktioner i virksomheden.
Skrevet af Birger Morgenstjerne den 2. februar 2009 under netværk
Vestergade 12A, 3 ·
1456 København K ·
Tlf. 70 200 217 ·
Skrevet af Ultram den 14. december 2009 kl. 20:44
Hi, FwXuBKS http://www.aristagraphics.com/tramadol.html Ultram http://www.aristagraphics.com/phentermine.html Phentermine http://www.aristagraphics.com/viagra.html Buy Viagra online http://www.aristagraphics.com/ambien.html Ambien http://www.aristagraphics.com/valium.html Cheap Valium